Thor Eirik Lobben
3. august 2026
Hvordan gir du tilbakemeldinger som fremmer læring og utvikling?
Gode tilbakemeldinger er en av lederens viktigste oppgaver. De bidrar til å skape en kultur der medarbeidere tør å si ifra, prøve nye løsninger og lære av feil.
I denne artikkelen får du praktiske råd til bedre lederkommunikasjon og sterkere resultater.
Thor Eirik Lobben
8. april 2026
Lederutvikling er en prosess som styrker deg som individuell leder og forbedrer samarbeidet mellom deg og teamet ditt.
Det handler om å utvikle konkrete ferdigheter som å sette mål, følge opp, gi tilbakemeldinger, involvere og delegere — og om å forstå deg selv og andre godt nok til at relasjoner og kommunikasjon fungerer i praksis.
Thor Eirik Lobben
22. oktober 2025
Lean handler om å involvere medarbeiderne i å utvikle kvalitet og resultater gjennom fokus på kundeverdi, flyt og kontinuerlig forbedring. Et sentralt element i Lean er å identifisere og fjerne aktiviteter som ikke skaper verdi for kunden – det vi kaller sløsing.
Her kommer verdistrømanalyse (VSA) inn som et kraftfullt verktøy.
Thor Eirik Lobben
13. oktober 2025
Mange virksomheter har gode strategier – men sliter med å få dem ut i livet.
Hverdagen tar over, og de langsiktige målene blir liggende i en skuff.
Hoshin Kanri er en metode som hjelper deg med å gjøre noe med akkurat det.
Thor Eirik Lobben
11. september 2025
Når arbeidshverdagen er travel er er det lett å fokusere på oppgaver og leveranser – og kanskje glemme at det er mennesker som skaper resultatene.
Mennesker som har ulike styrker, behov og måter å kommunisere på. Det er når vi blir kjent med og forstår disse forskjellene, at kan vi skape både bedre samarbeid og bedre resultater.
Thor Eirik Lobben
9. september 2025
Lean handler ikke bare om effektivitet – det handler om å skape en kultur der alle bidrar til å forbedre arbeidsprosesser, redusere sløsing og levere mer verdi til kunden.
Med en forbedringskultur forankret i Lean-prinsippene, bygger du en organisasjon som lærer, tilpasser seg og vokser.
Thor Eirik Lobben
21. mai 2025
I en verden hvor alt går fortere er evnen til å lære sammen og forbedre seg kontinuerlig en avgjørende konkurransefaktor.
I kjernen av dette ligger et begrep som stadig får mer oppmerksomhet: psykologisk trygghet.
Thor Eirik Lobben
4. september 2024
Jeg trives best med sjefen hengende over skuldra… sa ingen!
Å unngå detaljstyring og legge til rette for, og stimulere til indre motivasjon er en av de viktigste ferdighetene du kan tilegne deg som leder.
Thor Eirik Lobben
7. august 2024
Når hverdagen er travel, er det lett å se etter de raske løsningene for å komme oss videre.
Men raske løsninger er ofte en oppskrift på mer «brannslukking», hvordan kan vi unngå det?
Thor Eirik Lobben
11. oktober 2023
Hvilken lederstil er den beste?
Vi slår et slag for den viktige hverdagsledelsen. Den ledelsen som handler om å nå mål sammen med eget team, og få det beste ut av hver enkelt medarbeider.
Thor Eirik Lobben
15. august 2023
Å få muligheten til å bli leder oppleves for mange som en annerkjennelse for lojalitet og innsats som fagperson over tid. Mange takker derfor ja til lederrollen, uten å tenke nøye igjennom hva en lederolle faktisk innebærer.
Her er noen tips til både virksomheter og nye ledere for å lykkes med overgangen.
Thor Eirik Lobben
31. juli 2023
Først, vi er glade i teknologi. Teknologien hjelper oss å jobbe mer effektivt og raskere, og vi er tilhengere av å ta i bruk teknologi der den gir oss noe, og bringer oss videre.
Samtidig er vi sikre på at mennesket fortsatt står i sentrum for verdiskapingen. Ikke minst er mennesket viktig når vi tar i bruk ny teknologi, siden teknologien endrer arbeidsprosessene og måten vi jobber på. Dette krever ledelse, involvering, motivasjon, målforståelse, evne til (og metoder for) problemløsing og god kommunikasjon. Dette er også grunnleggende elementer i daglig drift og utvikling i alle virksomheter.
Thor Eirik Lobben
8. mars 2023
Når vi snakker med ledere om utvikling følger praten ofte ett av to spor. Lederutvikling – som handler om å utvikle individuelle ferdigheter i rollen som leder, og ledergruppeutvikling – som handler om hvordan ledergruppen fungerer og jobber sammen for å nå mål og utvikle virksomheten.
Thor Eirik Lobben
19. januar 2023
Kommunikasjon er sentralt i ledelse og teamutvikling. Kommunikasjon er også en viktig suksessfaktor i Lean. Les Svein Olavs tips til hvordan du kan bidra til god kommunikasjon.
Thor Eirik Lobben
30. november 2022
Gjennom høsten har Teamkonsult hatt gleden av å jobbe sammen med gjengen i Energitransport. Daglig leder Stig Anders ønsket å investere i teamet, og gi alle et påfyll for å styrke kommunikasjon og lagfølelse i bedriften.
Thor Eirik Lobben
30. september 2020
Spennende nyhet fra samarbeidspartner Volo AS. Et viktig verktøy i Teamkonsults verktøykasse for team– og ledertrening, Everything DiSC Workplace® (engelsk versjon) har mottatt en DNV-GL sertifisering som et verktøy for utvikling på arbeidsplassen. Denne sertifiseringen fra Det Norske Veritas viser at verktøyet er i samsvar med The European Federation of Psychologists’ Association (EFPA) standarder og […]
Thor Eirik Lobben
12. desember 2019
Mange tenker på Lean som å innføre metoder som verdistrømkartlegging, sløsingsanalyser, 5S og tavlemøter, og det er både nødvendig og viktig for å komme i gang. Samtidig er det viktig å huske at man også endrer på måten man leder og jobber på, og at mellommenneskelige «soft skills» kan være en viktig suksessfaktor å ta med på veien.