Skap effektive team med kommunikasjon og samarbeid.
Effektive team bygges på tillit og tydelig kommunikasjon med fokus på felles mål og resultater.
.
Et effektivt team kjennetegnes av:
- Gjensidig tillit mellom medlemmene
- Gode og konstruktive diskusjoner, der uenighet sees som en styrke
- Forpliktelse til felles beslutninger
- Gjensidig ansvarlighet
- Fokus er på felles mål feiring av teamets suksesser
*Patrick Lencioni, The Five Dysfunctions of a Team
Noen gevinster virksomheten kan oppnå gjennom utvikling og trening i teamene er:
- Jobbe bedre sammen, på tvers av ulikheter
- Utnytte teammedlemmenes forskjellige styrker
- Bedre kommunikasjon, internt og eksternt
- Økt trivsel og engasjement
- Større forståelse for og sterkere innsats mot felles mål
Verktøy for Teamutvikling – Bevissthet og Samhandling
Vi bruker Everything DiSC og The Five Behaviours som verktøy i teamutvikling. Disse gir innsikt i både egen og andres atferd, og øker bevisstheten rundt motivasjon, styrker og utviklingspotensial hos de enkelte.
Verktøyene skaper et felles språk for samhandling i organisasjonen.
Hos Teamkonsult har vi en praktisk tilnærming, med kortere samlinger der kunnskapen umiddelbart kan praktiseres. Dette sikrer både læring og varig utvikling som er tilpasset virksomhetens situasjon og mål.
.
