Bygg effektive team med kommunikasjon og samarbeid

Sterke team er nøkkelen til trivsel, gode prestasjoner og bærekraftige resultater. Vi hjelper dere å utvikle team som samarbeider bedre, kommuniserer tydeligere og jobber målrettet mot felles resultater.

Å styrke samarbeid og kommunikasjon er like aktuelt for alle typer team. Vi har hatt gleden av å jobbe med alt fra lederteam til team i kundeservice, bygg og produksjonsbedrifter.

Hva kjennetegner et effektivt team:

• Gjensidig tillit og trygghet
• Konstruktive diskusjoner der uenighet er en styrke
• Felles forpliktelse til beslutninger og mål
• Ansvarlighet – alle tar ansvar for helheten
• Feiring av felles suksesser

Basert på Patrick Lencionis modell: The Five Behaviours of a Team

Hva oppnår dere med teamutvikling?

Gjennom målrettet utvikling og trening kan teamet ditt oppnå:

• Bedre samarbeid på tvers av ulikheter
• Økt forståelse for hverandres styrker og motivasjon
• Mer effektiv og tydelig kommunikasjon
• Høyere trivsel og engasjement
• Sterkere fokus og innsats mot felles mål

Verktøy for Teamutvikling – Bevissthet og Samhandling

Vi benytter anerkjente og forskningsbaserte verktøy:

• Everything DiSC – for økt selvinnsikt og forståelse av andres atferdsstiler
• The Five Behaviours – for å bygge tillit, engasjement og ansvarlighet i teamet

Disse verktøyene gir et felles språk for samhandling og utvikling i organisasjonen.

Læring som varer

Vi tilbyr en praktisk og fleksibel tilnærming:

• Korte, effektive samlinger med høy grad av involvering
• Umiddelbar overføring av læring til arbeidshverdagen
• Skreddersydd opplegg tilpasset din virksomhets behov og mål

Klar for å styrke teamet ditt?

Ta kontakt med oss i dag for en uforpliktende prat – vi hjelper deg å finne riktig opplegg for din organisasjon.

«Gjennom samarbeidet med Teamkonsult fikk vi en skreddersydd prosess som virkelig traff våre behov. De viste stor forståelse og innsikt i både utfordringer og mål, og leverte en grundig og verdifull gjennomgang. Ledergruppen sitter igjen med økt bevissthet, nyttige verktøy og inspirasjon til videre utvikling«- Anita Røset, Regionleder Region Midt, Delta