Lederutvikling – Bli trygg og tydelig som leder

Å være leder handler om å skape resultater – sammen med andre. Det betyr at som leder skal du bidra til trygghet, sette retning og skape utvikling.

Enten du er ny i lederrollen eller har mange års erfaring, hjelper vi deg å utvikle deg og bli trygg og tydelig som leder med praktiske verktøy, personlig innsikt og støtte fra erfarne rådgivere.

I vår lederutvikling knytter vi relevant teori til din hverdag som leder gjennom korte samlinger, hvor du praktiserer kunnskapen på din egen arbeidsplass mellom samlingene.

Langvarige effekter av lederutvikling

• Økt trygghet i lederrollen
• Bedre kommunikasjon og relasjonsbygging
• Sterkere team og mer motiverte medarbeidere
• Klarere retning og bedre strategisk gjennomføring
• En positiv og bærekraftig kultur i organisasjonen

Innhold og tema vi tilpasser til din organisasjon

• Hvem er jeg som leder – lederen som rollemodell
• Selvledelse – for å lede andre må du lede deg selv
• Hvordan bygger jeg tillit og gode relasjoner?
• Hvordan være leder for de nye generasjonene som kommer ut i arbeidslivet
• Situasjonsbestemt ledelse – hvorfor er det viktig å tilpasse ledertilnærming til situasjonen?
• Hvordan utvikler vi en sterk og positiv kultur?
• Hvordan lager og følger vi opp en bærekraftig strategi?
• Hvordan skaper jeg motivasjon, involvering og trivsel i teamet?

Læring som varer

Våre programmer kombinerer teori, praktiske oppgaver og refleksjon i samlinger. Mellom samlingene får du tid til å teste ut og forankre kunnskapen i egen hverdag. Vi tilpasser innhold og gjennomføring til deres organisasjons behov.

Verktøy som styrker ledelse og samarbeid

Vi bruker anerkjente verktøy som Everything DiSC og The Five Behaviours for å styrke selvinnsikt, kommunikasjon og samhandling. Disse gir hele organisasjonen et felles språk for ledelse og samarbeid – og bygger en sterkere kultur.

Lederutvikling eller ledergruppeutvikling

• Lederutvikling fokuserer på deg som individ – hvordan bli en trygg og tydelig leder, og utvikling av praktiske ferdigheter i lederrollen
• Ledergruppeutvikling handler om hvordan dere som gruppe fungerer sammen – og hvordan dere kan bli et samkjørt og effektivt lederteam

Vi har god erfaring med å kombinerer leder- og ledergruppeutvikling for å utvikle sterke og samkjørte ledergrupper.

«Vi har hatt en svært god prosess med våre ledere sammen med Teamkonsult. Samarbeidet har ført til verdifulle endringer som vil fortsette å utvikle seg i organisasjonen. Teamkonsult setter seg grundig inn i vår hverdag og tilpasser innholdet slik at det oppleves relevant og nyttig for oss.» – Robin Mælen, Daglig leder, Mælen Blikk og Ventilasjon AS